Artykuł Cię zaciekawił? Dowiedziałeś się czegoś więcej? Koniecznie zostaw komentarz! Skomentuj jako pierwszy i podziel się swoimi wrażeniami. Napisz, jak oceniasz nasz artykuł i zostaw opinię. Weź udział w dyskusji. Masz wątpliwości i chcesz dowiedzieć więcej na temat poruszanego zagadnienia? Daj znać, o czym jeszcze chciałbyś przeczytać. Dziękujemy za Twój wkład w budowę bazy komentarzy. Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi artykułami i komentarzami innych użytkowników.
Jak zorganizować imprezę integracyjną dla pracowników?
Zorganizowanie imprezy integracyjnej jest nie lada wyzwaniem. Jeśli już udało się zachęcić pracowników do wspólnego wyjazdu, trzeba pomyśleć, jak wykorzystać ten czas. Szukasz pomysłów? W takim razie koniecznie zapoznaj się z naszym poradnikiem. Podczas imprezy firmowej relacje mogą ulec znacznej poprawie. To także okazja do wyłonienia talentów. Sprawdź, jakie aktywności warto rozważyć.
Co jest celem imprezy integracyjnej?
Zanim zabierzesz się za planowanie imprezy integracyjnej, zastanów się, jaki jest jej cel. To pomoże ci zorganizować pożytecznie czas. Być może zależy ci tylko na luźnym spotkaniu, na którym pracownicy lepiej się poznają. Jeśli impreza jest z noclegiem, macie dużo przestrzeni do działania. Rozrywka nie musi być tylko rozrywką, ale być dla ciebie środkiem do celu — wyłonienia kompetentnych osób, jakim powierzysz w przyszłości określone obowiązki. Albo przydzielisz pracownikom inne zadania, na miarę ich potencjału.
Przeczytaj również: O czym pamiętać przy organizacji imprezy integracyjnej?
Jeśli to jest impreza integracyjna dla pracowników, warto połączyć przyjemne z pożytecznym i przeprowadzić ciekawe szkolenie czy warsztaty. Zadbasz o umiejętności swoich podwładnych i dasz im dostęp do wiedzy w mniej formalnym, atrakcyjnym otoczeniu, sprzyjającym otwartości i szczerości.
Przeczytaj również: Jak znaleźć dobre miejsce na spotkanie firmowe nad morzem?
Pomyśl o zadaniach, jakie mógłbyś przydzielić grupie, by w ten sposób pobudzić ich do kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów na polu czysto teoretycznym. Zobaczysz, jak twoi podwładni sprawdzają się we współpracy.
Jakie zabawy na imprezę integracyjną warto rozważyć?
Wbrew pozorom, organizacja imprez integracyjnych nie jest taka trudna. Wystarczy trochę ruszyć głową. Musisz być dobrym gospodarzem imprezy: zadbać o posiłek, nocleg, ale też atrakcje i rozwojowe seminaria. Głównie jednak chodzi o to, żeby oderwać się na chwilę od pracy. Proponujemy poniższe zabawy na imprezę integracyjną:
1. W terenie:
szukanie ukrytych skarbów z mapą i wskazówkami,
paintball,
sabotażysta,
wyścigi na quadach,
wyjście w ramach działalności charytatywnej np. do schroniska dla psów.
2. Wewnątrz budynku:
wymyślanie jak najwięcej zastosowań dla danego przedmiotu,
rysowanie bez znajomości hasła — jedna osoba w zespole je zna i musi przekazać grupie, co ma narysować, bez zdradzania hasła,
opowieści prawdziwe i fałszywe — osoba przedstawia trzy historie ze swojego życia, grupa musi odgadnąć, które są faktem, a która jest nieprawdziwa,
węzeł gordyjski — chwytanie się za ręce z zamkniętymi oczami, potem trzeba się rozplątać tak, by stworzyć krąg, ale bez puszczania swoich dłoni,
survival — hipotetycznie wylądowałeś na bezludnej wyspie, masz do wykorzystania takie i takie przedmioty, zdecyduj, które i jak wykorzystasz, by wrócić do domu,
escape room,
gra „Jeden z dziesięciu” — konkurs wiedzy o firmie i współpracownikach.
Warto też skorzystać z usług profesjonalnych organizatorów imprez integracyjnych dla firm.
Imprezy integracyjne w górach i na Mazurach
Nic tak dobrze nie robi człowiekowi jak ruch i przebywanie na świeżym powietrzu! Macie blisko do gór, jeziora lub morza? W Polsce jest wiele możliwości spędzania czasu wolnego. Wykorzystaj to! Co powiesz na wspólny rejs statkiem, pływanie kajakiem lub wspinaczkę skałkową? Działajcie i integrujcie się!
Dziękujemy za ocenę artykułu
Błąd - akcja została wstrzymana
Dodaj komentarz
Dziękujemy za dodanie komentarza
Po weryfikacji, wpis pojawi się w serwisie.
Błąd - akcja została wstrzymana